Παράγοντες και αποθέματα αύξησης της παραγωγικότητας της εργασίας

2024 Συγγραφέας: Henry Conors | [email protected]. Τελευταία τροποποίηση: 2024-02-12 05:58

Οποιαδήποτε παραγωγή αργά ή γρήγορα αντιμετωπίζει το όριο των δυνατοτήτων της. Για να εξασφαλιστεί η αύξηση της αποτελεσματικότητάς του, αρκεί να γίνουν ορισμένες αλλαγές, η ανάγκη των οποίων οφείλεται σε συνδυασμό παραγόντων και πρόσθετων αποθεματικών. Με τη σωστή καινοτομία και τη χρήση κρυφών πόρων, η επιχείρηση είναι βέβαιο ότι θα αυξήσει την παραγωγικότητα των εργαζομένων της.

Αυξητικοί Παράγοντες

Η αύξηση της παραγωγικότητας εξαρτάται από πολλούς σημαντικούς παράγοντες. Περί τίνος πρόκειται? Αυτή η έννοια αναφέρεται στις υποκείμενες αιτίες που προκαλούν μια θετική τάση στην παραγωγικότητα της εργασίας. Κάθε παράγοντας έχει προϋποθέσεις. Για παράδειγμα, η αυτοματοποίηση σε μια επιχείρηση δεν μπορεί να πραγματοποιηθεί χωρίς μια σαφή δομή του εργοστασίου, του εργοστασίου κ.λπ.

Οι παράγοντες και τα αποθέματα της αύξησης της παραγωγικότητας της εργασίας μπορούν να χωριστούν σε 4 ομάδες: τεχνικούς και οργανωτικούς, κοινωνικοπολιτικούς, κοινωνικο-οικονομικούς και φυσικο-κλιματικούς. Τα τελευταία καθορίζουν το επίπεδο απόδοσης ανάλογα με την τοποθεσία. Οι φυσικές και κλιματικές συνθήκες είναι ιδιαίτερα σημαντικές στη βιομηχανία εξόρυξης.

Καινοτομία

Τεχνικοί και οργανωτικοί παράγοντες και αποθέματα αύξησης της παραγωγικότητας της εργασίας συνδέονται με τον εκσυγχρονισμό των παραγωγικών δυνάμεων στην κοινωνία. Αυτά περιλαμβάνουν το εργατικό δυναμικό, τη βελτίωσή του και τον συνδυασμό με άλλους πόρους. Σε αυτή την περίπτωση, όπως πουθενά αλλού, η επιστημονική και τεχνολογική πρόοδος είναι εξαιρετικά σημαντική. Οι σύγχρονες επιχειρήσεις αυξάνουν την παραγωγικότητά τους όχι αυξάνοντας τους υπαλλήλους ή το κεφάλαιο, αλλά με την καινοτομία και την εισαγωγή νέων ιδεών.

Είναι δύσκολο να φανταστεί κανείς μια επιτυχημένη εταιρεία χωρίς τη χρήση επιστημονικών και τεχνολογικών επιτευγμάτων. Παραγωγικότητα εργασίας, δείκτες, παράγοντες, αποθέματα ανάπτυξης - όλα αυτά σήμερα συνδέονται με τον εκσυγχρονισμό. Χάρη στην επιστημονική και τεχνολογική πρόοδο, τα μέσα εργασίας που χρησιμοποιούνται αλλάζουν. Η παραγωγικότητά τους αυξάνεται. Ένα ιστορικό παράδειγμα: ήταν η εισαγωγή νέων μηχανών, εργαλειομηχανών και συσκευών κατά τη βιομηχανική επανάσταση που κατέστησε δυνατή σε πολλές βιομηχανίες την εγκατάλειψη της χειρωνακτικής εργασίας.

Δυσκολίες εκσυγχρονισμού

Η εισαγωγή τεχνικών καινοτομιών στην παραγωγή συνεπάγεται αρκετές δυσκολίες. Ο εκσυγχρονισμός γίνεται με σκοπό την αύξηση του όγκου των προϊόντων και τη βελτίωση της ποιότητάς τους. Ωστόσο, για να επιτευχθεί αυτό το αποτέλεσμα, χρειάζεται πολύς χρόνος. Όταν οι νέες τεχνολογίες μόλις αρχίζουν να αντικαθιστούν τις παλιές, ο ρυθμός παραγωγής επιβραδύνεται, με αποτέλεσμα απώλειες και μειωμένα κέρδη. Επομένως, ο εκσυγχρονισμός είναι ένα ριψοκίνδυνο βήμα. Θα πρέπει να ξεκινήσει μόνο με ορισμένεςαποθεματικά για την αύξηση της παραγωγικότητας της εργασίας.

Η διαμάχη που σχετίζεται με τη χρήση των καρπών της επιστημονικής και τεχνολογικής προόδου μπορεί να επιλυθεί με τη χρήση πρόσθετων ικανοτήτων που μπορούν να καλύψουν προσωρινά το κενό που έχει προκύψει λόγω της εγκατάλειψης της απαρχαιωμένης τεχνολογίας. Είναι σημαντικό να σημειώσουμε ένα ακόμη σημείο. Η αύξηση της παραγωγικότητας της εργασίας μπορεί να γίνει σημαντικό πλεονέκτημα μόνο σε μια οικονομία της αγοράς με ελεύθερο ανταγωνισμό μεταξύ των συμμετεχόντων στον κλάδο.

Επιστημονική πρόοδος και οικονομία της αγοράς

Δεδομένου ότι η επιστήμη έχει γίνει μια ξεχωριστή δύναμη που επηρεάζει την παραγωγή, το επίπεδο εφαρμογής της επιστημονικής και τεχνολογικής προόδου έχει αρχίσει να επηρεάζει όλες τις πτυχές της παραγωγής: την εργασία, την εφαρμογή και την οργάνωσή της. Τέτοιες αλλαγές όχι μόνο παρέχουν νέες συσκευές, αλλά βελτιώνουν και το ίδιο το εργασιακό περιβάλλον, το καθιστούν πιο άνετο για το προσωπικό. Χάρη στην επιστήμη, η διαφορά μεταξύ σωματικής και πνευματικής εργασίας εξαφανίζεται σταδιακά. Ο τεχνικός παράγοντας είναι ιδιαίτερα σημαντικός στην εξορυκτική βιομηχανία της οικονομίας.

Τέλος, ένας συνδυασμός θετικών τάσεων στην επιστήμη και τις σχέσεις της αγοράς δίνει πολλά πλεονεκτήματα. Οι τεχνολογικές καινοτομίες αποκαλύπτονται καλύτερα σε ένα ανταγωνιστικό περιβάλλον, όταν, μέσω της φυσικής επιλογής, οι καλύτερες καινοτομίες γίνονται συνήθη χαρακτηριστικά κάθε αποδοτικής παραγωγής.

Συντελεστής κοινότητας

Η αποδοτικότητα της παραγωγής επηρεάζεται από τις κοινωνικές και οικονομικές συνθήκες. Ένα τέτοιο σύστημα διασυνδέσεων αναπτύχθηκε μετά την καθιέρωση των αρχών των σχέσεων της αγοράς. Παράγοντες οικονομικής και κοινωνικής φύσης αντικατοπτρίζονται σε πολλά φαινόμενα: η ευημερία των ανθρώπων, η εκπαίδευση, το τεχνικό επίπεδο των εργαζομένων κ.λπ.

Σύμφωνα με αυτά τα κριτήρια, αποτελεσματική είναι μόνο η επιχείρηση που ικανοποιεί πλήρως τις συλλογικές, προσωπικές και κοινωνικές ανάγκες των εργαζομένων της. Είναι επίσης απαραίτητο να βελτιωθούν οι επιχειρηματικές δεξιότητες των εργαζομένων. Αλλά ακόμη και η πιο σωστή πολιτική προσωπικού δεν θα έχει επαρκή αποτελέσματα εάν δεν υπάρξει τουλάχιστον μια μικρή βελτίωση στο βιοτικό επίπεδο των ανθρώπων.

Χαρακτηριστικά των προϊόντων κατασκευής

Η τεχνολογία παραγωγής χρειάζεται συνεχώς ενημέρωση. Αυτός ο παράγοντας απαιτεί πολλές λύσεις. Πρώτα απ 'όλα, είναι απαραίτητο να μειωθεί σταδιακά η διάρκεια του κύκλου παραγωγής. Επίσης, οι ιδιοκτήτες αποδοτικών επιχειρήσεων φροντίζουν να μειώνουν την ένταση εργασίας των μεταποιητικών αγαθών. Οι διαδικασίες παραγωγής θα πρέπει να αποτελούν ένα ενιαίο σύστημα στο οποίο όλοι οι κύκλοι συνδέονται μεταξύ τους.

Έτσι, ένας αυξανόμενος αριθμός επιχειρήσεων χρησιμοποιεί εξαιρετικά χαμηλές και εξαιρετικά υψηλές θερμοκρασίες και πιέσεις, χημικές μεθόδους επεξεργασίας προϊόντων, ρεύματα υψηλής συχνότητας, υπερήχους, υπέρυθρη ακτινοβολία, εξαιρετικά ισχυρά υλικά κ.λπ.

Χρήση νέων υλικών

Μπροστά στις συνεχείς αλλαγές, οι σύγχρονες βιομηχανίες χρειάζονται ποιοτικές πρώτες ύλες. Ως εκ τούτου, όλο και περισσότερες επιχειρήσεις χρησιμοποιούν ηλεκτρικές καινοτομίες, χημικές τεχνολογίες κ.λπ. Αυτή η πρόοδος συνδέεται με πολλούς περιβαλλοντικούς κινδύνους,επομένως απαιτεί ιδιαίτερη προσοχή.

Για παράδειγμα, τα συνθετικά πολυμερή χρησιμοποιούνται σε μια ποικιλία βιομηχανιών. Αυτά τα τεχνητά υλικά είναι υποκατάστατα του ξύλου, των σιδηρούχων και μη σιδηρούχων μετάλλων και άλλων φυσικών πρώτων υλών. Σήμερα, χωρίς πολυμερή, δεν είναι πλέον δυνατή η επίλυση ορισμένων σημαντικών τεχνικών προβλημάτων. Και στη μηχανολογία, με τη βοήθεια αυτού του υλικού, μειώνουν το βάρος σημαντικών κατασκευών και βελτιώνουν την εμφάνιση των αυτοκινήτων. Για τα πλαστικά προϊόντα, η ένταση εργασίας είναι πολύ χαμηλότερη από ό,τι για τα φυσικά αντίστοιχα. Με άλλα λόγια, αυτό το υλικό είναι πολύ πιο αποδοτικό και οικονομικό.

Τρέχοντα και μελλοντικά αποθεματικά

Ακόμη και αν ληφθούν υπόψη όλοι οι παράγοντες, είναι αδύνατο να επιτευχθεί αύξηση της απόδοσης μιας επιχείρησης χωρίς να χρησιμοποιηθούν όλα τα πιθανά αποθέματα για την αύξηση της παραγωγικότητας της εργασίας. Σύμφωνα με τη γενικά αποδεκτή ταξινόμηση, μπορούν να χωριστούν σε δύο μεγάλες ομάδες. Αυτά είναι τα αποθέματα που συνδέονται με τη βελτίωση της χρήσης της εργατικής δύναμης και αυτά που βασίζονται στην καλύτερη χρήση των μέσων παραγωγής.

Με τη σειρά τους, και οι δύο αυτές ομάδες χωρίζονται επίσης ανάλογα με τα σημάδια του τόπου και του χρόνου χρήσης τους. Έτσι, τα αποθέματα αύξησης της παραγωγικότητας της εργασίας μπορεί να είναι πολλά υποσχόμενα και τρέχοντα. Ορισμένες πρόσθετες λειτουργίες μπορούν να χρησιμοποιηθούν μόνο κατά τη διάρκεια του έτους. Θεωρούνται τρέχοντα. Τέτοια αποθέματα δεν απαιτούν βαθιές μετατροπές στην παραγωγή, τεχνική αναδιάρθρωση και μεγάλες επενδύσεις κεφαλαίου. Γίνονται γρήγορα και σχετικά εύκολα. Και εδώ είναι τα πολλά υποσχόμενα αποθέματασυνδέονται με θεμελιώδεις τεχνικές αλλαγές και την εισαγωγή θεμελιωδώς νέων τεχνολογιών παραγωγής.

Πρόσθετοι πόροι του κλάδου

Εκτός από το χρόνο, τα αποθεματικά αύξησης της παραγωγικότητας εξαρτώνται από το πού χρησιμοποιούνται. Τομεακές και διατομεακές ομάδες συνδέονται με μετασχηματισμούς σε ορισμένους τομείς της οικονομίας. Η σημασία τους είναι εξαιρετικά μεγάλη. Για αυτό είναι απαραίτητος ο εντοπισμός αποθεματικών για την αύξηση της παραγωγικότητας της εργασίας σε πολλούς τομείς ταυτόχρονα. να χρησιμοποιούν τα πλεονεκτήματά τους προς όφελος του άλλου. Είναι πιο δύσκολο να τα χρησιμοποιήσετε, αλλά το αποτέλεσμα τέτοιων μετασχηματισμών θα είναι πολύ πιο αισθητό.

Σε αυτή την περίπτωση, δείκτες όπως ο βαθμός συγκέντρωσης, η οργάνωση και ο συνδυασμός των παραγωγικών δυνατοτήτων παίζουν σημαντικό ρόλο. Υπάρχουν ειδικά ερευνητικά και επιστημονικά ιδρύματα, καθώς και κυβερνητικά υπουργεία για τον εντοπισμό και τον προσδιορισμό αποθεμάτων σε διατομεακούς χώρους.

Πηγές ανάπτυξης εντός της επιχείρησης

Ορισμένες πρόσθετες ευκαιρίες για βελτίωση της επιχείρησης βρίσκονται μέσα στα δικά της τείχη. Αυτά τα αποθέματα ανάπτυξης ονομάζονται εσωτερική παραγωγή. Χωρίζονται επίσης σε εργαστήριο, γενικό εργοστάσιο και ανήκουν σε χώρους εργασίας. Με τη βοήθειά τους, μπορείτε να μειώσετε την ένταση εργασίας της ίδιας της παραγωγής. Πρόκειται για ένα ανεξάντλητο και σημαντικότερο απόθεμα, το οποίο συχνά αναφέρεται εξαρχής. Κατά κανόνα, συνδέεται με την αυτοματοποίηση και τη μηχανοποίηση της διαδικασίας εργασίας. Παραγωγικότητα εργασίας, δείκτες, αποθέματα ανάπτυξης - όλα αυτάεξαρτάται σε μεγάλο βαθμό από το πόσο υψηλό είναι το ποσοστό του σύγχρονου εξοπλισμού.

Μειώνοντας την ένταση εργασίας, ο εργοδότης βοηθά τους υπαλλήλους του να επιτύχουν περισσότερα αποτελέσματα σε λιγότερο χρόνο. Αυτό ωφελεί όχι μόνο αυτούς, αλλά και τον τελικό αγοραστή του προϊόντος. Επιπλέον, με αυτόν τον τρόπο ο εργοδότης μπορεί να μειώσει το δικό του κόστος για επιπλέον προσωπικό, του οποίου η εργασία δεν χρειάζεται πλέον λόγω της εμφάνισης ενημερωμένου αποθέματος. Αυτή η λύση είναι ένα παράδειγμα αποτελεσματικής βελτιστοποίησης.

Σωστή χρήση του χρόνου

Για να χρησιμοποιήσετε τα αποθεματικά του χρόνου εργασίας, είναι απαραίτητο να συγκρίνετε τα πραγματικά και τα προγραμματισμένα δεδομένα σχετικά με αυτό. Αυτός είναι ο λόγος που κάθε είδους αναφορές που καταγράφουν τη δυναμική του τοκετού είναι τόσο συνηθισμένες. Η περίληψη ενός τόσο μεγάλου όγκου δεδομένων απαιτεί πολύ χρόνο. Στατιστικά στοιχεία, αναφορές και προγραμματισμένα ισοζύγια χρόνου εργασίας, πρόσθετες μελέτες και έρευνες - όλα αυτά αποτελούν τη βάση για τον υπολογισμό των αποθεματικών για την αύξηση της παραγωγικότητας της εργασίας.

Αυτοί οι δείκτες δεν υπάρχουν από μόνοι τους. Σχετίζονται άμεσα με την πολυπλοκότητα, η οποία συζητήθηκε παραπάνω. Τα αποθέματα για αύξηση της παραγωγικότητας και της αποδοτικότητας της εργασίας εξαρτώνται επίσης από αυτό. Ένα σημαντικό πρόβλημα του χρόνου εργασίας και της έντασης εργασίας έγκειται στις απώλειες που σχετίζονται με τις βάρδιες εργασίας. Μπορούν να αποφευχθούν μόνο με τη σωστή κατανομή του ανθρώπινου δυναμικού στην επιχείρηση. Για να απαλλαγούν από την αλόγιστη χρήση του χρόνου εργασίας, οι ιδιοκτήτες εταιρειών καταφεύγουν στην εισαγωγή νέων χρονοδιαγραμμάτων και σχεδίων.

Εργατική αποδοτικότητα

Εκτός από τους ήδη καταγεγραμμένους τύπους, τα ενδοπαραγωγικά αποθέματα για την αύξηση της παραγωγικότητας της εργασίας αποτελούνται από αποθέματα εξοικονόμησης εργατικού δυναμικού και αποθέματα που σχηματίζουν εργατικό δυναμικό. Με τη χρήση τους, οι επιχειρήσεις μπορούν να βελτιώσουν σημαντικά τις επιδόσεις τους. Τα αποθεματικά που σχηματίζουν εργασία συνεπάγονται κατά κανόνα πρόσθετη ενοποίηση του χρόνου εργασίας, καθώς και αύξηση της έντασης εργασίας. Με την πρώτη ματιά, είναι μάλλον δύσκολο να υπολογιστούν τέτοια φαινόμενα, αλλά δεν είναι έτσι. Για να τα αξιολογήσετε, χρησιμοποιήστε δείκτες της διάρκειας των εργάσιμων ημερών.

Τα αποθεματικά εξοικονόμησης εργασίας για την αύξηση της παραγωγικότητας της εργασίας στην επιχείρηση υπολογίζονται σύμφωνα με την ένταση εργασίας. Η αποτελεσματικότητα στη χρήση των ωρών εργασίας μπορεί επίσης να βελτιωθεί με την αλλαγή των πολιτικών προσωπικού. Η κακή απόδοση σε μια επιχείρηση συχνά αποδίδεται στην κακή εκπαίδευση των εργαζομένων. Η επαγγελματική εξέλιξη είναι ένας τρόπος για να βελτιώσουν την ποιότητα της εργασίας που κάνουν. Έτσι, η ταξινόμηση των αποθεμάτων αύξησης της παραγωγικότητας της εργασίας περιλαμβάνει διάφορους τύπους και υποείδη. Με την κινητοποίηση καθενός από αυτά, είναι δυνατό να αυξηθεί σημαντικά η αποτελεσματικότητα της επιχείρησης.