Διεθνής καταμερισμός εργασίας: μορφές ανάπτυξης, τύποι, κύριοι παράγοντες και εφαρμογή

Πίνακας περιεχομένων:

Διεθνής καταμερισμός εργασίας: μορφές ανάπτυξης, τύποι, κύριοι παράγοντες και εφαρμογή
Διεθνής καταμερισμός εργασίας: μορφές ανάπτυξης, τύποι, κύριοι παράγοντες και εφαρμογή

Βίντεο: Διεθνής καταμερισμός εργασίας: μορφές ανάπτυξης, τύποι, κύριοι παράγοντες και εφαρμογή

Βίντεο: Διεθνής καταμερισμός εργασίας: μορφές ανάπτυξης, τύποι, κύριοι παράγοντες και εφαρμογή
Βίντεο: Ορθές πρακτικές επιλογής και κατανάλωσης τροφίμων 2024, Δεκέμβριος
Anonim

Η σύγχρονη διαδικασία παγκοσμιοποίησης οφείλει μεγάλο μέρος της εμφάνισής της σε ένα φαινόμενο όπως ο διεθνής καταμερισμός εργασίας (MRI). Ας μάθουμε περισσότερα για αυτόν. Εξετάστε την έννοια του διεθνούς καταμερισμού εργασίας, τις μορφές ανάπτυξής του, τις ποικιλίες και τους παράγοντες που τον επηρεάζουν.

Διαχωρισμός καθηκόντων: τι είναι και γιατί χρειάζεται

Κανένας άνθρωπος δεν μπορεί να κάνει τα πάντα μόνος του. Όσο διαφοροποιημένη κι αν είναι, αργά ή γρήγορα κάποιος πρέπει να αντιμετωπίσει τη δική του ανικανότητα σε οποιοδήποτε θέμα. Και δεν υπάρχει πάντα αρκετή ικανότητα ή χρόνος για να καλύψει αυτό το κενό σε γνώσεις και δεξιότητες.

διεθνής καταμερισμός εργασίας μορφή εκδήλωσης
διεθνής καταμερισμός εργασίας μορφή εκδήλωσης

Για να αποφευχθεί η ανάγκη δαπανών πνευματικών, σωματικών και συναισθηματικών πόρων για την απόκτηση όλων των δεξιοτήτων που είναι απαραίτητες για τη ζωή, έχει εισαχθεί μεταξύ των ανθρώπων η πρακτική του καταμερισμού της εργασίας ανάλογα με τις ειδικότητες. Αυτή είναι η διαδικασία κατανομής των ευθυνών στην κοινωνία μεταξύ των μελών της, στην οποία όλοι έχουν τη δυνατότηταεπικεντρώνεται μόνο στη δική του δουλειά, η οποία τον βοηθά να την κάνει καλύτερα και πιο γρήγορα από τους άλλους.

Για παράδειγμα, ένας γιατρός δεν χρειάζεται να ξέρει πώς να φτιάχνει κέικ, να καλλιεργεί φράουλες ή να αλλάζει την καλωδίωση στο σπίτι του μόνος του. Εστιάζοντας στην ευσυνείδητη αντιμετώπιση των ασθενών, σε αντάλλαγμα έχει την ευκαιρία να λάβει ό,τι χρειάζεται από ειδικούς σε άλλους κλάδους - έναν ζαχαροπλάστη, έναν αγρότη, έναν ηλεκτρολόγο. Δεν θα μείνουμε στο γεγονός ότι η πλειονότητα των εγχώριων γιατρών συχνά (που δεν έχουν μισθούς αντίστοιχους με την εργασία τους) αναγκάζονται να κάνουν όλα τα παραπάνω με τα χέρια τους. Εξάλλου, η ομορφιά της ζωής μας βρίσκεται στη θεωρία. Παρεμπιπτόντως, αυτό το δυσάρεστο παράδειγμα από την πραγματικότητα αποδεικνύει ξεκάθαρα την ανάγκη για μια ικανή διαφοροποίηση της εργασίας στην πράξη, και όχι μόνο στις σελίδες των έξυπνων βιβλίων.

Διεθνής καταμερισμός εργασίας

Αυτή τη στιγμή, η μαγνητική τομογραφία είναι η κορυφή της εξέλιξης στον τομέα της ανάθεσης καθηκόντων. Χάρη σε αυτόν, δεν είναι πλέον μεμονωμένοι άνθρωποι, φυλές ή οργανώσεις που ειδικεύονται στην εκτέλεση ενός συγκεκριμένου τύπου εργασίας, αλλά χώρες, μερικές φορές ακόμη και ολόκληρες ηπείρους. Αλληλεπιδρώντας μεταξύ τους, αλληλοσυμπληρώνονται, δημιουργώντας μια αντικειμενική βάση για τη διεθνή ανταλλαγή προϊόντων, υπηρεσιών, καθώς και των αποτελεσμάτων διαφόρων δραστηριοτήτων.

μορφές του διεθνούς καταμερισμού εργασίας εν συντομία
μορφές του διεθνούς καταμερισμού εργασίας εν συντομία

Οι αρχές διανομής βασίζονται σε:

  • φυσικοί πόροι;
  • φτηνό εργατικό δυναμικό;
  • επίπεδο εκπαίδευσης και ανάπτυξη επιστημονικής και τεχνικής βάσης κ.λπ.

Σε αντίθεση με τη δημόσια RT σε μία χώρα, σε διεθνή μορφήκάθε κράτος όχι μόνο αναλαμβάνει την παραγωγή οποιωνδήποτε βασικών αγαθών ή υπηρεσιών, αλλά επίσης ξοδεύει μέρος των πόρων για να καλύψει τις δικές του εσωτερικές ανάγκες σε όλες τις ειδικότητες. Διαφορετικά, εξαρτάται πολύ από τους άλλους. Αυτό μπορεί να χρησιμοποιηθεί εναντίον του σε περίπτωση συγκρούσεων ή διαφωνιών με άλλες χώρες.

Πώς εμφανίστηκε και αναπτύχθηκε το MTR

Ακόμη και σε αμνημονεύτων χρόνων, οι άνθρωποι παρατήρησαν ότι, αν και η εργασία έκανε έναν άνθρωπο από μαϊμού, η συνεχής αλόγιστη εργασία χωρίς ανάπαυση τον κάνει ζώο. Και για να μην ξαναβρεθούμε στα τέσσερα, άρχισε η αναζήτηση τρόπων για να γίνει πιο εύκολη η δουλειά. Στη συνέχεια ήρθε η ιδέα να χωριστούν όλα τα καθήκοντα που εκτελούν τα μέλη των πρωτόγονων κοινοτήτων σε ειδικότητες. Έτσι προέκυψε η ενδοφυλετική RT.

Τώρα ένα άτομο δεν έπρεπε πλέον να μπορεί να κάνει τα πάντα: να κυνηγήσει, να σφάξει ένα κουφάρι, να μαγειρέψει και να εφοδιαστεί για το χειμώνα, να ράψει ρούχα από δέρματα, να φτιάξει είδη σπιτιού. Όλα αυτά τα καθήκοντα κατανεμήθηκαν στα μέλη της κοινότητας, ανάλογα με τις ικανότητές τους. Ως ανταμοιβή για το μέρος της κοινωνικά χρήσιμης εργασίας που τους αναλογεί, όλοι είχαν πρόσβαση σε άλλα προνόμια που δημιουργήθηκαν από τους συγγενείς τους.

Οι κυνηγοί θα μπορούσαν να επικεντρωθούν στην ίδια τη διαδικασία εύρεσης και σύλληψης ζώων, καθώς και στη βελτίωση των όπλων και της προστασίας. Για τη δουλειά τους, έλαβαν έτοιμη τροφή και μια θέση δίπλα στη φωτιά στη σπηλιά.

Η διατήρηση της φλόγας, καθώς και το μαγείρεμα του φαγητού για όλη την κοινότητα, έγινε το μέλημα των άλλων μελών της. Με τη σειρά τους, δεν ανησυχούσαν πλέον για τη διαθεσιμότητα φρέσκου κρέατος, λαχανικών. Ο χρόνος που ελευθερώθηκε ξοδεύτηκε για τη συγγραφή νέων συνταγών, μεθόδων επεξεργασίαςπροϊόντα, η εφεύρεση πιο πρακτικών σκευών κουζίνας.

Με την πάροδο του χρόνου, εκτός από τον ενδοκοινοτικό καταμερισμό των καθηκόντων, άρχισαν να σχηματίζονται ξεχωριστές ειδικότητες μεταξύ των φυλών. Μεταγενέστεροι λαοί, χώρες. Αρχικά, τεκμηριώθηκαν από συνθήκες οικοτόπου (κλίμα, υδάτινοι και δασικοί πόροι, απολιθώματα κ.λπ.). Όσο καλύτεροι ήταν, τόσο πιο εύκολη ήταν η ζωή της φυλής και τόσο πιο επιθυμητή γινόταν αυτή η περιοχή για τους άλλους. Άρχισαν εδαφικοί πόλεμοι. Και όχι μόνο στην αυγή της ανθρωπότητας, αλλά και σε πιο «φωτισμένες» περιόδους της ιστορίας.

Μόνο στους XVIII-XIX αιώνες. με την έναρξη της βιομηχανικής επανάστασης και την αυτοματοποίηση της παραγωγής, το Τατζικιστάν άρχισε να βασίζεται όχι σε αυτό που έδωσε η μητέρα φύση στις χώρες. Η εξειδίκευση άρχισε σταδιακά να βασίζεται σε άλλους παράγοντες:

  • ανάπτυξη της επιστήμης;
  • επιχειρηματική ικανότητα;
  • προσιτότητα φθηνού εργατικού δυναμικού;
  • διαθεσιμότητα υψηλά καταρτισμένων ειδικών.

Αυτές οι αρχές της μαγνητικής τομογραφίας εξακολουθούν να είναι επίκαιρες σήμερα.

Τύποι (τύποι)

Σήμερα, ο καταμερισμός της εργασίας σε παγκόσμια κλίμακα συμβαίνει σε τρεις λειτουργικούς τύπους (τύπους).

  1. Ενιαία - εξειδίκευση του κράτους σε επιμέρους στάδια παραγωγής. Για παράδειγμα, οι σύριγγες μιας χρήσης κατασκευάζονται στη Ρωσία και την Ουκρανία. Αλλά οι βελόνες για αυτές εξάγονται από την Ιαπωνία, η οποία ειδικεύεται στην παραγωγή αυτών των εξαρτημάτων.
  2. Η γενική άποψη της μαγνητικής τομογραφίας σημαίνει διεθνή ανταλλαγή σε επίπεδο προϊόντων της μεταποιητικής και εξορυκτικής βιομηχανίας. Στο πλαίσιο του OMRT, οι χώρες εξαγωγής χωρίζονται σε: γεωργικές, πρώτες ύλες,βιομηχανική.
  3. μορφές του διεθνούς καταμερισμού εργασίας είναι
    μορφές του διεθνούς καταμερισμού εργασίας είναι
  4. Η μερική άποψη συνεπάγεται τη διαφοροποίηση της εργασίας σε μεγάλες περιοχές παραγωγής ανά κλάδους/υποτομείς (βαριά/ελαφριά βιομηχανία, κτηνοτροφία, γεωργία). Το FMRI σχετίζεται με την εξειδίκευση του θέματος.

Διεθνής καταμερισμός εργασίας: βασικές μορφές

Η ουσία αυτού του φαινομένου καθορίζεται από την ενότητα δύο διαδικασιών:

  • τμήμα εργασίας;
  • αμοιβαία επωφελής ανταλλαγή των αποτελεσμάτων της (προϊόντα, υπηρεσίες).

Αυτά τα στοιχεία ονομάζονται εξειδίκευση και συνεργασία. Είναι μορφές του διεθνούς καταμερισμού εργασίας. Ας δούμε το καθένα με περισσότερες λεπτομέρειες.

Διεθνής Συνεργασία (ICT)

Αυτή η μορφή μαγνητικής τομογραφίας περιλαμβάνει τη συμβίωση κατασκευαστικών εταιρειών από διαφορετικές χώρες προκειμένου να παράγουν από κοινού το τελικό προϊόν.

Για παράδειγμα, για την κατασκευή υφασμάτινων κούκλων στη Ρωσική Ομοσπονδία, παραγγέλνονται αξεσουάρ για αυτές (παπούτσια, μάτια, μαλλιά) στην Κίνα, όπου η παραγωγή αυτών των εξαρτημάτων έχει καθιερωθεί εδώ και πολύ καιρό. Και αντίστροφα - το ξύλο για την κατασκευή δημοφιλών ξυλάκια εισάγεται σε κινεζικά εργοστάσια από τη Ρωσική Ομοσπονδία.

Μία από τις πιο εντυπωσιακές πρακτικές στη διεθνή εργασιακή συνεργασία σήμερα είναι η εξωτερική ανάθεση. Έτσι, οι περισσότερες χώρες με ανεπτυγμένες τεχνολογίες προτιμούν να μεταφέρουν την παραγωγή τους σε χώρες με φθηνό εργατικό δυναμικό. Αποδεικνύεται η συνεργασία του εργατικού δυναμικού μιας χώρας με τις τεχνολογίες μιας άλλης. Ένα παράδειγμα είναι η παραγωγή iPhone. Τεχνολογία ΗΠΑ, αλλά η συναρμολόγηση πραγματοποιείται στην Κίνα.

μορφές του διεθνούς καταμερισμού εργασίας εν συντομία
μορφές του διεθνούς καταμερισμού εργασίας εν συντομία

Πλεονεκτήματα και μειονεκτήματα, λειτουργίες και χαρακτηριστικά του MKT

Ως μία από τις δύο βασικές μορφές του διεθνούς καταμερισμού εργασίας, η συνεργασία έχει θετικές και αρνητικές πλευρές.

Τα οφέλη

MCB περιλαμβάνουν:

  1. Προωθεί την ταχεία ενσωμάτωση της καινοτομίας μέσω μεθόδων οικονομίας της αγοράς.
  2. Μειώνει το κόστος παραγωγής / εισαγωγής νέου προϊόντος, μειώνει το χρόνο για τους κατασκευαστές να ενημερώσουν την τεχνολογία.
  3. Διεγείρει την ανάπτυξη δραστηριοτήτων διεθνών κοινοπραξιών.
  4. Απαλύνει τις πιθανές αρνητικές επιπτώσεις της χρήσης ξένων επενδύσεων στην εγχώρια οικονομία.
  5. κύριες μορφές διεθνούς καταμερισμού εργασίας
    κύριες μορφές διεθνούς καταμερισμού εργασίας

Μεταξύ των μειονεκτημάτων αυτής της μορφής διεθνούς καταμερισμού εργασίας:

  • απώλεια αυτονομίας από την παραγωγή καθεμιάς από τις χώρες·
  • χρειάζεται να συντονίζεται κάθε βήμα με τους συνεργάτες;
  • εξάρτηση από απροσδόκητες αλλαγές στη νομική δομή μιας από τις χώρες εταίρους.

Το

MKT εκτελεί δύο λειτουργίες:

  • είναι ένα μέσο για την εντατικοποίηση της παραγωγής υλικών αγαθών και υπηρεσιών με χαμηλότερο κόστος·
  • βοηθά στην υλοποίηση θεμελιωδών νέων εργασιών, η υλοποίηση των οποίων είναι προβληματική χωρίς να συνδυάζει τις προσπάθειες κατασκευαστών από πολλές χώρες.

Τα χαρακτηριστικά αυτής της μορφής διεθνούς καταμερισμού εργασίας περιλαμβάνουν τα ακόλουθα.

  1. Συμφωνία εκ των προτέρων από τους συμμετέχοντεςσυνθήκες δραστηριότητας σε όλα τα στάδια παραγωγής και πώλησης των προϊόντων.
  2. Συμμετοχή βιομηχανικών επιχειρήσεων διαφορετικών χωρών ως υποκείμενα της παραγωγικής διαδικασίας.
  3. Σαφή κατανομή μεταξύ των μερών των εργασιών για την παραγωγή τόσο των μεμονωμένων εξαρτημάτων όσο και του τελικού προϊόντος.
  4. διεθνής καταμερισμός εργασίας παράγοντες και μορφές ανάπτυξης
    διεθνής καταμερισμός εργασίας παράγοντες και μορφές ανάπτυξης
  5. Όλες οι επιχειρηματικές σχέσεις μεταξύ συνεργατών δεν βασίζονται σε συμβάσεις πώλησης, αλλά σε μακροπρόθεσμες συμβάσεις, λαμβάνοντας υπόψη τα νομικά χαρακτηριστικά κάθε χώρας. Αυτά τα έγγραφα ορίζουν όλες τις προϋποθέσεις (από την προμήθεια πρώτων υλών μέχρι τον όγκο των προϊόντων, τις τιμές για αυτήν, τις κυρώσεις για καθυστερήσεις, καταστάσεις ανωτέρας βίας κ.λπ.).

Ποικιλίες MKT

Η συνεργασία ως μορφή εκδήλωσης του διεθνούς καταμερισμού εργασίας χωρίζεται σε τύπους σύμφωνα με διαφορετικά κριτήρια.

  1. Εδαφική κάλυψη: διεθνής, διαπεριφερειακή.
  2. Αριθμός οντοτήτων που συμμετέχουν: διμερείς, πολυμερείς.
  3. Αριθμός εγκαταστάσεων παραγωγής: μονοθέμα, πολλαπλό θέμα.
  4. Δομή των συνδέσεων: οριζόντιες, κάθετες και μικτές. ενδο- και διατομεακή? ενδοεταιρική και ενδοεταιρική.
  5. Είδη δραστηριότητας: περιοχή σχεδιασμού και κατασκευής εγκαταστάσεων. εμπόριο και πώληση? εύρος υπηρεσιών· βιομηχανική, επιστημονική και τεχνική.
  6. Στάδια κατασκευής προϊόντος: προπαραγωγή και παραγωγή, εμπορική (πώληση μετά την παραγωγή).
  7. Μορφές οργάνωσης της ICB: σύμβαση, συμβατική, κοινή παραγωγή, κοινοπραξία.

Διεθνής εξειδίκευση (ITS)

Λαμβάνοντας υπόψη τα είδη και τις μορφές του διεθνούς καταμερισμού εργασίας, ας δώσουμε προσοχή στη δεύτερη μορφή. Δηλαδή, η εξειδίκευση μεμονωμένων χωρών (περιοχών) στην κατασκευή αγαθών και στην παροχή υπηρεσιών που παρέχονται στην παγκόσμια αγορά για οικονομικό ή οποιοδήποτε άλλο όφελος.

Αυτή η μορφή μαγνητικής τομογραφίας είναι ένας μόνιμος οικονομικός προσανατολισμός μιας συγκεκριμένης χώρας ή περιοχής στην παραγωγή ενός συγκεκριμένου τύπου προϊόντος όχι μόνο για την κάλυψη των εσωτερικών αναγκών του κράτους, αλλά και για εξαγωγή.

Βασικές οδηγίες MST

Αυτή η μορφή μαγνητικής τομογραφίας εξελίσσεται σε δύο κατευθύνσεις:

  • παραδοσιακό εδαφικό;
  • παραγωγή (διατομεακή, διατομεακή και εξειδίκευση μεμονωμένων επιχειρήσεων).

Αυτές οι κατευθύνσεις εξειδίκευσης αποτελούν ταυτόχρονα και τα στάδια της εξέλιξής της. Στην ιδανική περίπτωση, είναι απαραίτητο να αναπτυχθούν τόσο εδαφικές όσο και βιομηχανικές ST σε κάθε μεμονωμένο κράτος. Σε αυτή την περίπτωση, υπάρχει πιο ορθολογική χρήση των πόρων, αποτρέποντας την εξάντλησή τους. Οι πιο ανεπτυγμένες χώρες της Ευρώπης (Ολλανδία, Αυστρία, Σουηδία) ακολουθούν αυτόν τον δρόμο, αλλά δεν είναι εύκολο για αυτές να κρατήσουν ισορροπημένες και τις δύο κατευθύνσεις.

Παράγοντες που επηρεάζουν τη μαγνητική τομογραφία

Έχοντας ασχοληθεί με την ουσία και τις μορφές του διεθνούς καταμερισμού εργασίας, εξετάστε τους παράγοντες από τους οποίους εξαρτάται.

  1. Φυσικές και γεωγραφικές διαφορές μεταξύ των χωρών. Αυτό είναι το αρχαιότερο κριτήριο. Παρά την επιστημονική και τεχνολογική πρόοδο, σήμερα παίζει σημαντικό ρόλο στη μαγνητική τομογραφία.
  2. NTP (επιστημονικτεχνική πρόοδος). Ήταν αυτός που επηρέασε ριζικά την ανάπτυξη και τις μορφές του διεθνούς καταμερισμού εργασίας.
  3. Διαφορετικά επίπεδα οικονομικής και επιστημονικής και τεχνολογικής ανάπτυξης των κρατών.
  4. Είδος οικονομικής δραστηριότητας της εταιρείας, η φύση των εξωτερικών οικονομικών σχέσεων σε μια συγκεκριμένη χώρα.
  5. Η επέκταση των διεθνικών εταιρειών σε οικονομικούς όρους.

Χαρακτηριστικά της χρήσης της μαγνητικής τομογραφίας στον σύγχρονο κόσμο

τομέα των υπηρεσιών
τομέα των υπηρεσιών

Έχοντας μελετήσει τις μορφές και τους παράγοντες ανάπτυξης του διεθνούς καταμερισμού εργασίας, ας δώσουμε προσοχή στις τάσεις στην ανάπτυξη της μαγνητικής τομογραφίας στις σύγχρονες συνθήκες.

  1. Η συμμετοχή οποιουδήποτε κράτους ή περιοχής στον παγκόσμιο καταμερισμό της εργασίας καθορίζεται όχι από φυσικούς παράγοντες, αλλά από παράγοντες παραγωγής (τεχνολογία, ποιότητα εργασίας κ.λπ.). Στην πραγματικότητα, το STP επέτρεψε ακόμη και στις πιο «φτωχές» περιβαλλοντικά χώρες (Ιαπωνία, Νοτιοανατολική Ασία) να βελτιώσουν τη θέση τους δίνοντας έμφαση σε μεθόδους εντατικής ανάπτυξης. Ωστόσο, η τάση του καταμερισμού της εργασίας μεταξύ των χωρών, με βάση την άνιση διαθεσιμότητα των φυσικών και κλιματικών πόρων τους, εξακολουθεί να είναι σχετική.
  2. Η σημασία μιας χώρας στη μαγνητική τομογραφία στον σύγχρονο κόσμο εξαρτάται άμεσα από το πώς εντάσσεται στα στρατηγικά καθήκοντα και τους στόχους της διεθνούς συνεργασίας. Αυτό επηρεάζει το ύψος των ξένων επενδύσεων, των δανείων κ.λπ.
  3. Λόγω της καταστροφικής κατάστασης με τη σύγχρονη οικολογία (η οποία είναι συνέπεια της αλόγιστης χρήσης των φυσικών πόρων), και οι δύο μορφές διεθνούς καταμερισμού εργασίας επικεντρώνουν την προσοχή τους στις βιομηχανίεςμεταποιητική βιομηχανία, μηχανολογία. Ενδιαφέρονται λιγότερο για τη γεωργία ή την εξόρυξη, ειδικά στις περιοχές τους.
  4. Ο τομέας των υπηρεσιών σήμερα έχει αρχίσει να διαδραματίζει ιδιαίτερη θέση στη μαγνητική τομογραφία. Αν παλαιότερα δεν του δόθηκε μεγάλη σημασία (εκτός από τα logistics), σήμερα για πολλές χώρες είναι ο τουρισμός (Αίγυπτος, Ελλάδα, Ιταλία), οι χρηματοοικονομικές, τραπεζικές, ασφαλιστικές υπηρεσίες (Ελβετία, Σιγκαπούρη) κ.λπ. αποτελούν το κύριο εξαγωγικό στοιχείο που στηρίζει την οικονομία.
  5. Η παγκοσμιοποίηση και η παγκοσμιοποίηση των μεθόδων και των μέσων επικοινωνίας επετράπη στις αρχές του 21ου αιώνα. να ενταθεί ο διεθνής και μεταξύ των επιχειρήσεων καταμερισμός εργασίας εντός του ILC.

Συμπέρασμα

Έχοντας εξετάσει εν συντομία την ουσία, τα είδη, τους παράγοντες και τις μορφές του διεθνούς καταμερισμού εργασίας, ας συνοψίσουμε όλα τα παραπάνω.

Η

MRI σχηματίστηκε με βάση τον κοινωνικό καταμερισμό των καθηκόντων και είναι φυσικό αποτέλεσμα της εξέλιξης. Όλες οι διεθνείς οικονομικές σχέσεις βασίζονται σε αυτή τη διαδικασία.

Οι κύριες μορφές του διεθνούς καταμερισμού εργασίας είναι η συνεργασία και η εξειδίκευση. Η ανάπτυξή τους επηρεάζεται κυρίως από παράγοντες όπως η γεωγραφική θέση της χώρας, η βάση των φυσικών της πόρων, το βιοτικό επίπεδο, το είδος της οικονομικής δραστηριότητας.

Η αποτελεσματικότητα του διεθνούς καταμερισμού εργασίας είναι αναμφισβήτητη. Αυτό το φαινόμενο επηρεάζει τις παγκόσμιες οικονομικές διαδικασίες, βοηθώντας ακόμη και τις πιο καθυστερημένες χώρες να γίνουν συμμετέχοντες στην παραγωγή υλικών και άυλων αγαθών σε όλο τον κόσμο.

Συνιστάται: