Μερικές φορές δεν χρειάζεστε χιλιάδες λέξεις για να περιγράψετε αυτήν ή εκείνη την κατάσταση. Φράσεις γνωστές σε όλους και σε όλους θα έρχονται πάντα σε βοήθειά μας. Τα χρησιμοποιούμε καθημερινά, μερικές φορές εντελώς χωρίς να το σκεφτόμαστε. Μας βοηθούν να εξηγήσουμε γρήγορα και ξεκάθαρα την τρέχουσα κατάσταση στον συνομιλητή με συνοπτική μορφή. Ένα από αυτά θα εξετάσουμε στη σημερινή δημοσίευση. Λοιπόν, τι σημαίνει «κάθε βαρέλι έχει βύσμα»; Από πού προήλθε αυτή η έκφραση; Τι μάθημα πρέπει να πάρουμε;
Ιστορία προέλευσης ή σημαντικός ρόλος των ενώσεων
Όλοι γνωρίζουμε την έκφραση «κάθε βαρέλι έχει ένα βύσμα», η προέλευση της οποίας έχει μια ενδιαφέρουσα ιστορία. Ακόμη και οι αρχαίοι Έλληνες μπερδεύονταν με την αξιόπιστη απόφραξη των αιμοφόρων αγγείων. Αργότερα, όταν τα μπουκάλια κρασιού δεν είχαν ακόμη ετικέτα, μόνο ο φελλός σημαδεύτηκε. Πολλά εξαρτήθηκαν από αυτό, για παράδειγμα, αν το κρασί θα «αναπνέει» κατά την περίοδο της ωρίμανσης. Ο φελλός πρέπει να είναι ταυτόχρονα ελαστικός, υγρός, ελαστικός. Και μέχρι σήμεραΚάθε χρόνο, περίπου το 2-7% της παγκόσμιας παραγωγής κρασιού απορρίπτεται λόγω προβλημάτων απόφραξης.
Κρασί που ωριμάζουν σε βαρέλια. Λαμβάνοντας υπόψη τη σημασία του φελλού, κάθε μικρό στοιχείο προσαρμόστηκε χειροκίνητα σε μέγεθος. Μόνο με την πρώτη ματιά φαίνεται ότι είναι το ίδιο. Σημειώστε ότι η έννοια του «κάθε βαρέλι έχει βύσμα» παίρνει πλέον μια νέα σημασία. Αυτή η έκφραση δείχνει ότι οι άνθρωποι, μερικές φορές χωρίς να το συνειδητοποιούν οι ίδιοι, αρπάζουν όλα τα πράγματα ταυτόχρονα, σε αντίθεση με τις πραγματικές τους δυνατότητες. Επίσης, αυτή η έκφραση χρησιμοποιείται σε σχέση με όσους εμπλέκονται σε όλες τις συζητήσεις, θεωρώντας τους εαυτούς τους καθολικούς ειδικούς σε όλους τους τομείς. Χρειάζεται να εξηγήσω ότι μια τέτοια καυχησιολογία προκαλεί μόνο εκνευρισμό;
Καταστάσεις από τη ζωή ή ένα μονόδρομο παιχνίδι
Ας δούμε πώς μπορεί να εφαρμοστεί αυτή η έκφραση στη ζωή. Αφήστε την εργασιακή δραστηριότητα ενός ατόμου να χρησιμεύσει ως παράδειγμα, ή μάλλον, το μέρος όπου περνάμε το μεγαλύτερο μέρος της ζωής μας, δηλαδή στη δουλειά. Όπως γνωρίζετε, το έργο της ομάδας θα είναι πολύ πιο αποτελεσματικό εάν γίνει η κατάλληλη διαχείριση. Εξαρτάται πραγματικά από το αφεντικό. Λοιπόν, ας μάθουμε πώς η έκφραση "υπάρχει ένα βύσμα σε κάθε βαρέλι" είναι εφαρμόσιμη σε αυτήν την κατάσταση ζωής.
Σημειώστε ότι η δική του ηγεσία δεν περιμένει από το αφεντικό αυστηρότητα, αλλά αποτελέσματα. Και για τους υπαλλήλους της εταιρείας, καλός ηγέτης είναι αυτός που θέτει σκόπιμα και ξεκάθαρα στόχους, ένας ικανός ηγέτης πρέπει να μπορεί να επικοινωνεί με την ομάδα. Θα πρέπει να μπορεί να συζητά τα αποτελέσματα της εργασίας, να εξηγεί τα λάθη, να δείχνει τρόπους επίλυσής τους. Καιθα πρέπει να θυμόμαστε ότι μεταξύ των εργαζομένων υπάρχουν καριερίστες, και συκοφάντες και ανεξάρτητοι ειδικοί.
Ο στόχος ενός διευθυντή είναι να αυξήσει την αποτελεσματικότητα των εργαζομένων. Τι τακτική θα επιλέξει το αφεντικό; Είναι πιθανό να γίνει φίλος των υφισταμένων ή να κερδίσει την εύνοια της ηγεσίας του, αλλά, αρπάζοντας τα πάντα με τη μία, κινδυνεύει να γίνει αυτό το πολύ παγκόσμιο «βύσμα». Και αν εστιάσετε στη μία πλευρά, τότε ένα τέτοιο "μονόπλευρο παιχνίδι" αναπόφευκτα θα οδηγήσει τον διευθυντή στην αντικατάσταση των καθηκόντων του, και αυτό είναι ένα από τα πιο συνηθισμένα λάθη. Υπάρχει διέξοδος από αυτήν την κατάσταση - δουλειά για το αποτέλεσμα. Δεν πρέπει να σας απασχολεί το ερώτημα αν σας αγαπούν οι υφιστάμενοι και οι ανώτεροι. Για αυτούς, δεν πρέπει να είστε απλώς ένας καθολικός και πολυμηχανής «γκάγκ», αλλά πρώτα απ' όλα ειδικός στον τομέα σας.
Κόλπο για να σε βοηθήσει
Οι ηγέτες, ιδιαίτερα οι νέοι, συχνά πέφτουν σε παγίδες που στήνουν οι ίδιοι. Η επιθυμία τους να είναι ένας ευγενικός και εξυπηρετικός ηγέτης μπορεί να τους οδηγήσει να γίνουν «νταντάδες νηπιαγωγείου». Πώς να διορθώσετε τα δικά σας λάθη; Άλλωστε, αν γίνεις «νταντά», τότε πότε θα εκπληρώσεις ο ίδιος τα δικά σου καθήκοντα; Σε αυτή την περίπτωση, η έκφραση «πρίζα σε κάθε βαρέλι» είναι τέλεια. Το μυστικό για την ευημερία του ηγέτη είναι το ικανό κίνητρο των εργαζομένων. Εξάλλου, η εξέλιξη της σταδιοδρομίας είναι σημαντική για κάποιον και κάποιος ενδιαφέρεται για ένα δωρεάν πρόγραμμα. Πράγματι, για να γίνει κάποιος καλός ηγέτης, θα πρέπει να μελετήσει την επιστήμη της διαχείρισης ανθρώπων όχι από την άποψη της ψυχολογίαςπροσωπικότητα ενός ατόμου, αλλά από τη θέση της διοίκησης.
Είναι ανάμεσά μας
Καθένας από εμάς έχει γνωρίσει έναν τέτοιο άνθρωπο που δεν μπορεί να κρατήσει τη γνώμη του για τον εαυτό του και σίγουρα θα σας δώσει συμβουλές. Είναι καλό αν αυτός είναι ένας στενός φίλος σας και η συμβουλή του γίνεται δεκτή με ευγνωμοσύνη. Κι αν είναι ξένος; Και το πιο σημαντικό, δεν του ζητήθηκε βοήθεια. Αυτή η κατάσταση είναι που προκαλεί ερεθισμό. «Υπάρχει βύσμα σε κάθε βαρέλι» - αυτό λέμε. Η έκφραση μπορεί να αποδοθεί με ασφάλεια στην κατηγορία των αγενών δηλώσεων. Αρχικά ήταν η αιτία μιας πιθανής σύγκρουσης. Και ανάμεσά μας υπάρχουν τέτοιοι άνθρωποι. Έχουν απόψεις για τα πάντα, έτοιμοι να σας δώσουν συμβουλές για τα πάντα, από τη μοριακή χημεία μέχρι τη διοίκηση μιας χώρας.
Απίσω όψη του νομίσματος
Υπάρχει άλλος ένας ρόλος για το "βύσμα", χρησιμοποιείται όπου υπάρχει "διαρροή". Και μερικές φορές σώζει την κατάσταση, αλλά είναι απίθανο η σημασία της να εκτιμηθεί αντικειμενικά. Ένα παράδειγμα είναι η καλτ ταινία της σοβιετικής εποχής "The Irony of Fate, or Enjoy Your Bath!", όπου τον ρόλο του κύριου χαρακτήρα έπαιξε η Πολωνή ηθοποιός Barbara Brylska. Όμορφη, ταλαντούχα, μοναδική. Αλλά ο καθένας από εμάς γνωρίζει ότι η Alla Pugacheva τραγούδησε τραγούδια στην ταινία και η Valentina Talyzina εξέφρασε τον κύριο χαρακτήρα. Είτε μας αρέσει είτε όχι, ήταν η Πουγκάτσεβα και η Ταλυζίνα που έπρεπε να γίνουν «βύσμα σε κάθε βαρέλι».
