Η λέξη "ιδεολογία" είναι ένα σύνολο συγκεκριμένων αξιών, στάσεων και ιδεών, που αντικατοπτρίζουν τα συμφέροντα ορισμένων ομάδων, ανθρώπων, οργανισμών και ολόκληρων χωρών.
Τι είναι λοιπόν μια ιδεολογία; Τι λειτουργίες μπορεί να εκτελέσει;
Με απλά λόγια, η ιδεολογία είναι ένα είδος εσωτερικού πυρήνα ενός συγκεκριμένου ατόμου, ορισμένων ομάδων ανθρώπων, της κοινωνίας και της κοινωνίας. Η ιδεολογία προσδιορίζει, ενώνει και καθιστά δυνατή την κατανόηση του εαυτού και της θέσης του στην κοινωνία, του επιτρέπει να αξιολογήσει το περιβάλλον του, να αποκαλύψει τη συμμετοχή του σε έναν συγκεκριμένο οργανισμό ή κοινωνία. Η ιδεολογία βασίζεται σε έναν συγκεκριμένο στόχο, μια ιδέα που ενθαρρύνει τους ανθρώπους να δράσουν, θέτει το διάνυσμα της κίνησης, τους παρακινεί να αναπτύξουν και να αγωνιστούν για αυτήν την ιδέα. Τώρα λοιπόν καταλαβαίνουμε τι είναι ιδεολογία - είναι αυτό που απαντά σε ερωτήσεις σχετικά με το ποιος είμαι, ποιοι είμαστε, γιατί και πού πάμε.
Η απόρριψη οποιασδήποτε ιδεολογίας είναι πλέον δημοφιλής. Πιο συχνά ακούτε ότι οι νέοι έχουν ανεπτυγμένη απροθυμία να λάβουν μια συγκεκριμένη κοινωνική θέση, λέγοντας «Το χρειάζομαι περισσότερο από τον καθένα ή τι;». Οι θολοί προσανατολισμοί ζωής τους δείχνουν ιδεολογικό αποπροσανατολισμό, απροθυμίανα ενοχλεί και την ανικανότητα της επίγνωσης του «εγώ» του και της θέσης του στην κοινωνία. Από αυτή την άποψη, είναι σημαντικό να κατανοήσουμε ότι η εθνική ιδεολογία είναι μια ενωτική εθνική φιλοσοφία. Σήμερα είναι γεγονός ότι επικρατεί μια καταναλωτική ιδεολογία, όπου ο υλικός πλούτος, το κύρος, η θέση, η αβίαστη ζωή και η συνεχής ευχαρίστηση αποτελούν τον κανόνα της ζωής για ορισμένους κύκλους της κοινωνίας.
Στη σοβιετική εποχή, η κοινωνία είχε ένα συγκεκριμένο σύστημα συντεταγμένων σε όλους τους τομείς της ζωής, από τη γέννηση έως τις τελευταίες μέρες. Φυσικά, το ίδιο το ζήτημα της αποτελεσματικότητας της σοβιετικής ιδεολογίας είναι συζητήσιμο, αλλά, παρόλα αυτά, ο σοβιετικός λαός ήξερε με ποιον πολεμούσε και για τι αγωνιζόταν, κάτι που δεν μπορεί να ειπωθεί για τη σημερινή σύγχρονη ιδεολογία. Αλλά τα κύρια αξιώματα που πρέπει να είναι ιερά για κάθε χώρα είναι η ιδεολογία της προστασίας από κάθε είδους σύγχρονα όπλα και η διατήρηση της ειρήνης στη Γη, όσο σκληρός κι αν είναι ο αγώνας για πόρους.
Τι είναι η ιδεολογία σε οργανισμούς και εταιρείες;
Αν εξετάσουμε την ιδεολογία στο παράδειγμα ενός οργανισμού, τότε μπορούμε να πούμε ότι εάν δεν υπάρχουν σημάδια ιδεολογίας και ένα ενιαίο σύστημα αξιών και ιδεών, τότε μια τέτοια εταιρεία είναι καταδικασμένη. Η παθητικότητα, η αδιαφορία και η αδιαφορία των εργαζομένων είναι κανόνας. Κατά τη διάρκεια των ωρών εργασίας, διαβάζουν βιβλία εκτός δουλειάς, συνομιλούν στο τηλέφωνο, επισκέπτονται ιστοσελίδες πορνό και κάθονται στα κοινωνικά δίκτυα με πλήρη απασχόληση… Αυτή είναι μόνο μια σύντομη λίστα προβληματικών περιοχών για όλους τους ηγέτες.
Η έννοια της «εταιρικής ιδεολογίας» ήταν από καιρό σχετική μαζί μεανάπτυξη της έννοιας της «αποτελεσματικής διαχείρισης επιχειρήσεων». Χαρακτηριστικό είναι η δημιουργία ευνοϊκού ψυχολογικού κλίματος στον οργανισμό, με στόχο την απόκτηση μακροπρόθεσμων κερδών και την επιτυχία της εταιρείας στην αγορά.
Όλοι γνωρίζουν πολύ καλά ότι η βάση της επιτυχίας της εταιρείας δεν είναι τα μοναδικά προϊόντα και η σύγχρονη τεχνολογία παραγωγής, αλλά το ανθρώπινο δυναμικό της εταιρείας. Η εταιρική ιδεολογία χρησιμεύει για να διαμορφώσει και να εδραιώσει την πίστη και τη δέσμευση τόσο των εργαζομένων όσο και των πελατών στην εταιρεία τους. Μια τέτοια θετική στάση μπορεί να αναπτυχθεί μόνο εάν υπάρχει μια εταιρική κουλτούρα, ορισμένες αξίες και ιδέες, και αν δεν υπάρχουν, τότε είναι απαραίτητο να δημιουργηθούν, τόσο στόχοι, χρυσοί κανόνες όσο και ιδέες, παραδόσεις και θρύλοι. Αυτό θα δώσει μια υποχρεωτική ώθηση στην ανάπτυξη της εταιρείας, οι εργαζόμενοι θα απολαύσουν τη διαδικασία εργασίας, θα εφαρμόσουν μια δημιουργική προσέγγιση στην εργασία, θα προσπαθήσουν να βελτιώσουν επαγγελματικά τους εαυτούς τους, θα ευχαριστήσουν με αλληλεγγύη και θα συνεισφέρουν μια μικρή συμβολή στην τοποθέτηση της εταιρείας στην αγορά της περιοχής σας.
Λοιπόν, τι είναι η ιδεολογία στην εταιρική διακυβέρνηση; Πιστέψτε με, η διοργάνωση εταιρικών εκδηλώσεων, όπως μια ημέρα εταιρείας, εταιρική στολή, εταιρικές διακοπές, θα σας κοστίσει λιγότερο από τη σταθερή εναλλαγή προσωπικού και μια ανθυγιεινή ατμόσφαιρα στην ομάδα.
