Ο μισθός, πιο συγκεκριμένα, το μέγεθος και οι όροι πληρωμής του, είναι τα κύρια χαρακτηριστικά του μελλοντικού χώρου εργασίας που αφορούν σχεδόν κάθε άτομο που αναζητά εργασία. Ως εκ τούτου, δεν προκαλεί έκπληξη το γεγονός ότι ένα από τα κύρια θέματα που συζητούνται συνεχώς στον Τύπο και τίθενται την παραμονή των επόμενων εκλογών από πιθανούς υποψήφιους για θέσεις είναι ο κατώτατος μισθός. Ποιος είναι λοιπόν ο δίκαιος κατώτατος μισθός;
Ελάχιστος μισθός και ημερομίσθιο διαβίωσης
Ένα από τα πιο ενδιαφέροντα και αμφιλεγόμενα οικονομικά ζητήματα στον μετασοβιετικό χώρο είναι η έννοια του μισθού διαβίωσης και η σχέση του με τον κατώτατο μισθό. Λοιπόν, πώς υπολογίζεται το κόστος ζωής και ποιος πρέπει να είναι ο κατώτατος μισθός; Κάτω από το ημερομίσθιο διαβίωσης, κατά κανόνα, σημαίνουν το ελάχιστοτο επιτρεπόμενο ποσό εισοδήματος που μπορεί να προσφέρει σε ένα άτομο (όχι σε καμία περίπτωση ως μέρος νοικοκυριού πολλών οντοτήτων!) για να στηρίξει τη ζωή του. Με απλά λόγια, αυτή είναι η εκτίμηση κόστους ενός συγκεκριμένου καλαθιού καταναλωτών υπό όρους.
Στη χώρα μας περιλαμβάνει πατάτες, ψωμί, ζυμαρικά, δημητριακά, φρούτα, κρέας, αυγά κ.λπ. Εκτός από τα τρόφιμα, το καλάθι περιλαμβάνει μη εδώδιμα σε ποσότητα ίση με το ήμισυ του κόστους των τροφίμων. Το κόστος πληρωμής για διάφορες υπηρεσίες, συμπεριλαμβανομένου ενός κοινόχρηστου διαμερίσματος, είναι επίσης το μισό του κόστους ενός καλαθιού τροφίμων υπό όρους. Το ελάχιστο διαβίωσης υπολογίζεται με βάση στατιστικά στοιχεία, έχει δηλαδή μια συγκεκριμένη βάση. Ως εκ τούτου, φαίνεται ότι η απάντηση στο ερώτημα ποιος κατώτατος μισθός πρέπει να καταβάλλεται στους εργαζόμενους είναι προφανής - όχι κάτω από το επίπεδο διαβίωσης.
Ρωσία: Κατώτατος μισθός και πρόστιμα
Στη Ρωσία, το κύριο έγγραφο που καθορίζει ποιος κατώτατος μισθός θα πρέπει να εκχωρηθεί στους εργαζομένους είναι ο σχετικός νόμος που ρυθμίζει τον κατώτατο μισθό. Αρχικά, καθοδηγήθηκαν όχι μόνο στον καθορισμό των θέσεων αλληλεπίδρασης μεταξύ εργαζομένων και εργοδοτών, αλλά και στον υπολογισμό ενός αριθμού κυρώσεων και στον προσδιορισμό του μεγέθους του εγκεκριμένου κεφαλαίου για εμπορικές εταιρείες. Ωστόσο, με μια αρκετά ταχεία αύξηση του κατώτατου μισθού, επιδιώκοντας τον μέσο μισθό στη χώρα συνολικά, εκτός από τη μείωση της διαφοράς στο επίπεδο ευημερίας των εργαζομένων που λαμβάνουν τον κατώτατο μισθό και των εργαζομένων των οποίων οι αποδοχές είναι συγκρίσιμες με τον μέσο μισθό στη βιομηχανία, εκείένα παράδοξο όταν μια πιθανή απότομη αύξηση των διοικητικών προστίμων (τα οποία μπορούν να επιβληθούν σε οποιονδήποτε, για παράδειγμα, για παραβίαση των κανόνων κυκλοφορίας) θα μπορούσε να οδηγήσει σε μια ορισμένη κοινωνική ένταση.
Επομένως, από το 2009, για τον καθορισμό του ύψους των διοικητικών προστίμων, καθοδηγούνται από την κατηγορία «βασικό ποσό», η οποία διαφέρει σημαντικά προς τα κάτω από τον κατώτατο μισθό στη Ρωσία την ημερομηνία της παράβασης.
Ελάχιστος μισθός στη Ρωσία
Το ελάχιστο όριο διαβίωσης υπολογίζεται χωριστά ανά περιφέρεια και υπόκειται σε περιοδική προσαρμογή, λαμβάνοντας υπόψη τις αυξήσεις των τιμών και τον πληθωρισμό. Ο κατώτατος μισθός αναπροσαρμόζεται, δυστυχώς, όχι τόσο συχνά, αφού για την εγγυημένη καταβολή του χρειάζεται μια συγκεκριμένη οικονομική βάση τόσο στις επιχειρήσεις όσο και στο δημόσιο τομέα. Ταυτόχρονα, είναι το ελάχιστο διαβίωσης που λαμβάνεται υπόψη κατά τον καθορισμό του ύψους της κοινωνικής σύνταξης. Δηλαδή, έχει αναπτυχθεί ένα παράδοξο στη Ρωσία: ο κατώτατος μισθός, που καταβάλλεται αυτή τη στιγμή, δεν συμβαδίζει με το κόστος ζωής. Έχει προκύψει μια μάλλον συγκεκριμένη κατηγορία φτωχών – ο εργαζόμενος πληθυσμός. Φυσικά, αυτό το φαινόμενο εξετάστηκε σε όλα τα επίπεδα διακυβέρνησης με ταυτόχρονες προσπάθειες ανάπτυξης στρατηγικής για τον καθορισμό του κατώτατου μισθού στη Ρωσία που θα επέτρεπε να λυθεί το πρόβλημα της φτώχειας του εργαζόμενου πληθυσμού.
Ελάχιστος μισθός ανά περιοχή
Μόνο το κατώτατο όριο του κατώτατου μισθού έχει καθοριστεί νομικά. Περιφέρειεςδίνοντας το δικαίωμα, παρουσία των δικών τους οικονομικών και οικονομικών πόρων, να καθορίσουν ανεξάρτητα τον κατώτατο μισθό που θα καταβάλλεται εντός των συνόρων τους. Οι «φτωχότεροι», επιδοτούμενοι, φυσικά, αναγκάζονται να επικεντρωθούν στο ομοσπονδιακό πρότυπο. Ωστόσο, οι δωρητές περιφέρειες στο υπάρχον νομικό πεδίο ενεργούν με τον δικό τους τρόπο: εάν απευθυνθείτε σε επίσημες πηγές περιφερειών και περιοχών για πληροφορίες σχετικά με τον κατώτατο μισθό που καταβάλλεται επί του παρόντος στην επικράτειά τους, η διαφορά θα είναι αρκετά σημαντική. Για παράδειγμα, ο κατώτατος μισθός στη Μόσχα από την 1η Ιανουαρίου 2016 είναι 18.742 ρούβλια, ενώ ο νόμιμα καθορισμένος 6.204 ρούβλια. Οι αρχές υπέγραψαν σχετικές συμφωνίες με εκπροσώπους επιχειρήσεων.
Ποιος είναι ο κατώτατος μισθός από την 1η Ιανουαρίου 2018 θα καταβάλλεται στη Ρωσία
Ένα από τα κύρια καθήκοντα που αντιμετωπίζει σήμερα η κυβέρνηση της Ρωσικής Ομοσπονδίας είναι να φέρει τον κατώτατο μισθό στο επίπεδο διαβίωσης. Έχει καταρτιστεί συγκεκριμένο χρονοδιάγραμμα, το οποίο αποτυπώνεται στη νομοθεσία, σύμφωνα με το οποίο καθορίζονται οι ημερομηνίες για την επόμενη αύξηση. Μια αρκετά σοβαρή αύξηση σχεδιάζεται για το 2018 - κατά 22%, η οποία θα παρέχει τα τρία τέταρτα του ελάχιστου επιβίωσης. Ο κατώτατος μισθός, τον οποίο όλοι οι εργοδότες θα είναι εγγυημένοι ότι θα πληρώσουν από τον Ιανουάριο, θα είναι 9.489 ρούβλια. Ανά περιοχή, ενδέχεται να διαφέρει ελαφρώς προς τα πάνω λόγω της παρουσίας περιφερειακών συντελεστών. Οι αντίστοιχοι συγκεντρωτικοί πίνακες έχουν ήδη εμφανιστεί στους περισσότερους λογιστικούς πόρους και στις λίστες αλληλογραφίας για συνδρομητές.
Προοπτικές για περαιτέρωαλλαγές κατώτατου μισθού
Μια σταδιακή αύξηση, εκτός από αυτόν τον Ιανουάριο, είχε προγραμματιστεί για την αύξηση του κατώτατου μισθού μόνο από τον Ιανουάριο του 2019. Ωστόσο, με βάση τη σταθεροποίηση θετικών φαινομένων στην οικονομία, που καταγράφονται από το Υπουργείο Οικονομικής Ανάπτυξης, ο νυν Πρόεδρος της Ρωσικής Ομοσπονδίας V. V. Putin έχει ήδη δηλώσει πιθανή αύξηση του κατώτατου μισθού από τον Μάιο του 2018. Ο σχετικός νόμος δεν έχει ακόμη εγκριθεί.
Ελάχιστος μισθός και φόροι
Ένα σημαντικό σημείο είναι ότι, εκτός από την τόνωση της αγοραστικής δύναμης του πληθυσμού μέσω της αύξησης του εισοδήματός του, η αύξηση του κατώτατου μισθού, κατά κανόνα, συμβάλλει στην «απόσυρση από τη σκιά» ενός μέρος της φορολογητέας βάσης. Δεν είναι μυστικό ότι μετά από σημαντική αύξηση της φορολογικής επιβάρυνσης των επιχειρήσεων από το 2013, λόγω αύξησης των εισφορών στο συνταξιοδοτικό σύστημα, ορισμένοι εκπρόσωποι της επιχειρηματικής κοινότητας, προκειμένου να βελτιστοποιήσουν τη φορολογική τους επιβάρυνση (και μερικές φορές απλώς για να επιβιώσουν), αναγκάστηκαν να αποσύρουν κάποιες επιχειρήσεις στη σκιά. Πρώτα απ 'όλα, ήταν φυσικά το ταμείο μισθών. Μέρος του εισοδήματος των εργαζομένων από την επίσημη έκδοση απλώς μεταφέρθηκε σε φακέλους. Αντίστοιχα, μειώθηκαν τα έσοδα στους προϋπολογισμούς από φόρο εισοδήματος, εισφορές στην υποχρεωτική ιατρική και κοινωνική ασφάλιση. Πιθανώς, το συνταξιοδοτικό σύστημα δεν έλαβε το αναμενόμενο εισόδημα από τα αυξημένα πρότυπα κρατήσεων.
Συμπέρασμα
Ο κατώτατος μισθός στο ποσό που εγκρίθηκε επίσημα στη Ρωσία είναι, σύμφωνα με οικονομολόγους, ένας από τους χαμηλότερους στον κόσμο. Ο λόγος για αυτή την κατάστασηίσως η αποδεκτή προσέγγιση για τον υπολογισμό του είναι επίσης - από το ελάχιστο επιβίωσης. Σύμφωνα με την γενικά αποδεκτή παγκόσμια πρακτική, υπολογίζεται ως ποσοστό του μέσου μισθού στη χώρα.
Η κυβέρνηση αναφέρει ως αντεπιχείρημα το χαμηλό επίπεδο παραγωγικότητας της εργασίας στη Ρωσία συνολικά.
Ίσως, αξίζει να επανεξετάσουμε τις προσεγγίσεις και να στραφούμε σε ωρομίσθια αντί για μηνιαίους, συνδέοντάς τον μόνο με τον μέσο μισθό στη χώρα.
