Η αναδιοργάνωση είναι μια συγχώνευση, ένωση, διάσπαση, διαχωρισμός

2024 Συγγραφέας: Henry Conors | [email protected]. Τελευταία τροποποίηση: 2024-02-12 05:51

Υπάρχουν πολλά νομικά πρόσωπα στη χώρα μας. Εμφανίζονται και εξαφανίζονται καθημερινά. Πώς δημιουργείται μια νέα εταιρεία; Μπορεί να εμφανιστεί μετά την εγγραφή, δηλαδή μια διαδικασία της οποίας τα στάδια ορίζονται από το νόμο ή ως αποτέλεσμα της αναδιοργάνωσης κάποιων άλλων νομικών προσώπων.

Η αναδιοργάνωση είναι αυτό που συχνά συγχέεται με την εκκαθάριση. Στην πραγματικότητα, μια τέτοια σύγχυση είναι άστοχη. Γιατί; Ο λόγος είναι ότι στην εκκαθάριση δεν υπάρχει διαδοχή, αλλά στην αναδιοργάνωση υπάρχει πάντα διαδοχή. Τι είναι η διαδοχή; Πρόκειται για τη μεταβίβαση καθηκόντων και δικαιωμάτων που προηγουμένως ανήκαν σε μια συγκεκριμένη νομική οντότητα (ή φυσικά πρόσωπα). Σε περίπτωση εκκαθάρισης, απλώς εξαφανίζονται αμέσως μετά τη διευθέτηση της εταιρείας με τους πιστωτές και οι πληροφορίες σχετικά με αυτήν αφαιρούνται από το μητρώο, δηλαδή από το Ενιαίο Κρατικό Μητρώο Νομικών Προσώπων. Η αναδιοργάνωση είναι κάτι στο οποίο ούτε το ένα ούτε το άλλο εξαφανίζονται εντελώς, αλλά συνεχίζουν να υπάρχουν.

Υπάρχουν διάφορες ποικιλίες αυτής της διαδικασίας. Κάθε ένα από αυτά έχει τα δικά του χαρακτηριστικά. Σκεφτείτε τα όλα.

Η αναδιοργάνωση μιας επιχείρησης είναι μια ένταξη, διάσπαση, χωρισμός, συγχώνευση. Κάπου είναι πιο εύκολο να κάνεις τα πάντα, αλλά κάπου είναι πολύ πιο δύσκολο.

Αναδιοργάνωση-προσάρτηση από άλλες παρόμοιες διαδικασίεςδιαφέρει στο ότι ένας άλλος οργανισμός εντάσσεται σε έναν μεγάλο οργανισμό, ο οποίος είναι μικρότερος από αυτόν όσον αφορά τα δικαιώματα, τις υποχρεώσεις κ.λπ. Ως αποτέλεσμα αυτής της διαδικασίας, μια μικρή επιχείρηση θα πάψει να υπάρχει, οι πληροφορίες σχετικά με αυτήν θα διαγραφούν από το Ενιαίο Κρατικό Μητρώο Νομικών Προσώπων και τα καθήκοντα και τα δικαιώματα θα μεταφερθούν στον οργανισμό στον οποίο ήταν συνδεδεμένη.

Μια συγχώνευση συνδυάζει δύο πανομοιότυπες ή σχετικά πανομοιότυπες νομικές οντότητες. Τα δικαιώματα και οι υποχρεώσεις τους συγχωνεύονται, και οι δύο παλιές οργανώσεις παύουν να υπάρχουν και ένας εμφανίζεται στη θέση τους, που είναι σχετικά νέος.

Η αναδιοργάνωση είναι μια διαδικασία που μπορεί να πραγματοποιηθεί με τη μορφή διαχωρισμού. Στην περίπτωση αυτή, ένα νομικό πρόσωπο, παύοντας να υπάρχει, αφήνει πίσω του δύο νέους οργανισμούς που δεν υπήρχαν προηγουμένως. Φυσικά, αυτοί είναι που παραμένουν τα καθήκοντα και τα δικαιώματά του.

Το τελευταίο είδος διαδικασίας που εξετάζεται είναι η επιλογή. Εδώ, μέρος των καθηκόντων και των δικαιωμάτων της νομικής οντότητας μεταφέρεται στον νέο οργανισμό. Η κύρια οργάνωση, ωστόσο, δεν παύει να υπάρχει.

Η αναδιοργάνωση είναι μια διαδικασία κατά την οποία είναι σημαντικό να κατανοήσουμε σε ποια θέση θα βρίσκονται οι ιδρυτές και οι μέτοχοι μετά την ολοκλήρωσή της. Φυσικά, είναι σημαντικό να ληφθούν υπόψη τα συμφέροντα του καθενός από αυτά. Πώς να τα κάνουμε όλα σωστά; Αρχικά, είναι απαραίτητο να ειδοποιηθούν οι άνθρωποι για την έναρξη της διαδικασίας. Για αυτό χρησιμοποιούνται τόσο συστημένες επιστολές όσο και δημοσιεύσεις στον τύπο. Στο μέλλον, καθένας από αυτούς θα το κάνειυπάρχει η ευκαιρία να αποκτήσετε ό,τι οφείλετε (ή να πάρετε μετοχές / μετοχές στο εγκεκριμένο κεφάλαιο της νομικής οντότητας που εμφανίστηκε αντί του αναδιοργανωμένου). Στην πραγματικότητα, σε αυτή την περίπτωση, τα άτομα αυτά έχουν αρκετά δικαιώματα σε νομοθετικό επίπεδο.

Τώρα γνωρίζετε τα βασικά για μια διαδικασία όπως η αναδιοργάνωση!